湖南省内去长沙最新政策规定(外地去长沙政策)

隔离规定：7天内有高风险地区旅居史来长人员，采取7天集中隔离医学观察；7天内有中风险地区旅居史的来长人员，采取7天居家隔离医学观察。如不具备居家隔离医学观察条件，采取集中隔离医学观察。7天内有一定范围社区传播或已实施大范围社区管控措施的县区旅居史的来长人员，实施7天隔离医学观察。

省外和疫情严重的省内地区来长人员抵长不满5天者，不得进入餐饮服务、商场超市、农集贸市场、美容美发、洗浴、室内健身、歌舞娱乐、游艺厅、酒吧、网吧、密室剧本杀、棋牌室、麻将馆等公共场所，不得参加人员聚集性活动；有其他确需外出的，要自觉规范佩戴口罩。

外省进入长沙最新规定？外省入长人员应严格落实“提前报备、入长即检、3天2检”防疫要求，持48小时核酸阴性证明来长，在第一入长点进行落地核酸检测，来长第3天再次核酸检测，在第3天核酸结果出来前不得参加聚集性活动，不得前往人群聚集场所，不得乘坐公共交通工具。

长沙疫情补助金要什么条件

1、领取疫情补助金只需要满足以下任一条件：领取失业保险金期满仍然未就业的人员；按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务但不足1年的失业人员；参保缴费满1年但因个人原因解除劳动合同的失业人员。疫情补助金换句话可以理解为失业补助，主要是针对失业人员所推出的一种经济补助。

2、湖南长沙临时救助金申请流程如下：准备申请材料：申请一次性临时救助金，可向居住地所在街道（乡镇）提出申请，根据街镇的要求准备相关救助申请材料。

3、疫情期间6个月补助金没有确定的到账时间，一般是申请的次月到账，需以各地的实际处理速度为准；如北京失业补助金的到账时间一般是审核通过的次月16日，长沙失业补助金的到账时间一般是审核通过的次月26日。

长沙最新防疫政策

以下城市来长沙亩此肆务必提前向所在村（社区）、单位扒改或入住酒店（宾馆等场所）报告，主动履行个人防疫责任，配合做好疫情防控措施。

医疗保险具有社会保险的强制性、互济性、社会性等基本特征。因此，医疗保险制度通常由国家立法，强制实施，建立基金制度，费用由用人单位和个人共同缴纳，医疗保险费由医疗保险机构支付，以解决劳动者因患病或受伤害带来的医疗风险。

外省进入长沙最新规定？外省入长人员应严格落实“提前报备、入长即检、3天2检”防疫要求，持48小时核酸阴性证明来长，在第一入长点进行落地核酸检测，来长第3天再次核酸检测，在第3天核酸结果出来前不得参加聚集性活动，不得前往人群聚集场所，不得乘坐公共交通工具。

国家发改委等23部门和工信部推出新政策,助力汽车企业复工复产!

1、继广州、佛山、深圳、湘潭长沙等地拿出不同程度的“刺激”政策外，这次国家发改委等23部门以及工信部先后发布最新扶持政策，助力汽车企业复工复产。

2、月13日，国家发展改革委、财政部和工信部等23个部门联合印发《关于促进消费扩容提质加快形成强大国内市场的实施意见》，推出19条举措，多方并举刺激国内消费。

3、除了复工复产在稳步进行外，国家部委和多个地区陆续发布汽车消费政策，以促进经济增长，汽车消费政策包括鼓励增加汽车号牌限额指标、推广新能源车配套设施建设、出台新车购置资金补贴和简化汽车交易登记手续等措施。

4、月16日，长沙市发改委发布促进汽车消费政策，消费者在指定经销商购买汽车，并在长沙上牌的，可获得裸车价款3%的一次性补贴，每台车最高补贴不超过3000元。此活动从2020年3月11日开始，至6月30日结束。

长沙疫情工资发放原则2022年

长沙疫情工资发放原则2022年：隔离时期在家办公。经过公司跟员工商量后，在隔离期间能通过电脑等在家完成工作的，公司按照正常工作状态支付薪水。

停工在一个月内的，按劳动合同规定的标准支付职工工资；停工超过一个月的，按不低于当地失业保险标准支付停工津贴。当疫情造成生产经营困难时，企业可以通过调整工资、轮换、与员工协商缩短工作时间等方式稳定工作岗位，尽量避免或减少裁员。符合条件的企业可按规定享受稳定的岗位补贴。

湖南省在疫情期间对职工工资发放做出了明确规定。对于被确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者，以及因政府采取隔离措施或紧急措施而无法正常工作的职工，企业应当视同其提供了正常劳动，并支付相应的工资。

长沙疫情不上班工资怎么算

长沙疫情期间不上班是有工资发放的 企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按当地有关规定执行。

停工在一个月内的，按劳动合同规定的标准支付职工工资。停工超过一个月的，按不低于当地失业保险标准支付停工津贴。当疫情造成生产经营困难时，企业可以通过调整工资、轮换、与员工协商缩短工作时间等方式稳定工作岗位，尽量避免或减少裁员。符合条件的企业可按规定享受稳定的岗位补贴。

长沙疫情工资发放原则2022年：隔离时期在家办公。经过公司跟员工商量后，在隔离期间能通过电脑等在家完成工作的，公司按照正常工作状态支付薪水。

疫情补助金可以领取6个月的补助，但是标准不超过当地失业保险金的80%。

实行年薪制或者按考核周期支付工资的，用人单位应当按照约定或者每月按不低于当地最低工资标准预付工资，年终或者考核周期期满时结清。——《湖南省工资支付监督管理办法》，湖南省人民政府令第181号，2004年1月1日。病假工资。