流产可以申请生育津贴吗

1、不可以。在《中华人民共和国社会保险法》中，第五十六条规定了可以享受生育津贴的情形，主要包括女职工生育和享受计划生育手术休假等。然而，主动流产并不属于这些规定的情形之一。《女职工劳动保护特别规定》第七条第二款和第八条规定了女职工流产可以享受的产假和产假期间的待遇。

2、可以。流产假可以申请生育津贴，流产假生育津贴由单位发放。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。流产是可以领取生育补贴的。流产后，本人带着流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，然后便可以领取生育津贴并且可以报销生育医疗费。

3、【法律分析】可以。流产假可以申请生育津贴，流产假生育津贴由单位发放。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。流产是可以领取生育补贴的。流产后，本人带着流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，然后便可以领取生育津贴并且可以报销生育医疗费。

4、法律分析：可以。流产假可以申请生育津贴，流产假生育津贴由单位发放。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。

5、流产可以领取生育津贴，但需要满足一定的条件。首先，要确保用人单位已经为职工足额缴纳了生育保险，并且职工本人已经连续缴纳生育保险费满一年以上。这是领取生育津贴的基本前提。其次，流产必须符合国家和地方的计划生育政策。

生育津贴已经报在单位财务上了,但单位就是拖着不发给我。该怎么办?如果...

生育津贴和工资只能选一个，如果公司两个都没有发，可以向劳动部门申请仲裁。

关于你的第一个问题，公司应该把生育津贴支付给你，但是必须扣除已发放的工资；公司如不发放，你可以向公司所在地额劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁；至于补假的问题，你可以要求公司支付工资；单位扣费年终奖不合理。建议你向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

法律分析：可以向当地的劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁，解决不了的起诉处理。参加生育保险的则产假期间的生育津贴由生育保险基金支付，未参加生育保险的，按女职工产假前的工资标准由用人单位支付。

是。生育津贴公司一直拖着不给的，可以向当地的劳动监察部门举报也就是12345热线或者提起劳动仲裁。生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。

生育津贴公司一直拖着不给办怎么办生育津贴公司一直拖着不给的话，可以向当地的劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁，解决不了的起诉处理。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

法律分析：以申请劳动仲裁，要求单位为其补缴社会保险，保险欠缴期间的生育津贴由单位支付。

广州生育津贴什么时候开始申请

如果选择在产假期间申请，津贴的发放则会从受理申请起的30日内开始，按照参保人缴费情况，对已休产假的时间段进行逐月拨付。通常情况下，这种发放方式不会超过4个月。因此，在广州，生育津贴的发放有明确的时间安排，可以根据个人情况选择适合的申请时间，以确保及时获得津贴。

申请条件及时限 申请条件：生育或实施计划生育手术的参保人，符合申领条件。 申请时限：生育后3年内可向医疗保险经办机构申请生育津贴。例如，2022年6月1日后生育的参保人，可在2022年6月2日至2025年6月2日之间申请。线上申请流程 通过“穗好办”App申请： 实名认证后，搜索“医保专题”。

生育津贴的申请时间通常在分娩后的一年内，这是最理想的时期。建议尽早提交申请，以确保顺利完成所有必要的程序。一般情况下，在您休完产假之后，就可以着手准备并提交相关资料来申请生育津贴。需要注意的是，即使您还未收到津贴，您的社保账户也不能停止缴纳，以确保您的权益不受影响。

申请人需准备好相关证明材料，并到当地社区卫生服务中心进行申请。符合条件的申请人一般会在一个月左右领取到相应的生育津贴。广州市生育津贴是为了支持符合条件的夫妻在生育过程中缓解一定经济压力而设立的。根据规定，符合申请条件的夫妻可以在孩子出生后90天内申请生育津贴。

其次，对于参保人累计缴纳生育保险未满一年的情况，用人单位需在其累计缴费满12个月后的1年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴。

五险为什么生育险是0

1、五险中的生育险是0可能有以下几种原因：如果是单位缴纳的，由于疫情最近几个月国家有减免，免去了部分险种的缴费；如果是你个人缴纳的，本身就没有生育保险；还可能是由于医疗险和生育险合并在一起缴纳。凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应当参加生育保险。

2、单位交的五险一金的生育保险显示0元是因为生育险只需要单位缴纳，个人无需缴纳。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

3、是因为生育保险和职工基本医疗保险合并了。国家对于生育险的规定明确了生育险必须是由所在公司单位来缴纳的，个人是无法购买生育险的。若想要查询个人社保，可以通过拨打社保中心电话、登录社保网站等方式来查询到生育保险的相关内容，有些人表示自己查不到生育险可能是系统暂时出现故障，可以换个方式来查。

4、单位交的五险一金的生育保险显示0元是因为生育险只需要单位缴纳，个人无需缴纳。 五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

5、五险中没有单独的生育险显示，是因为生育险与职工医保进行了合并。以下是合并后的具体情况：合并目的：为了提升社会保险的整合效益，生育险与职工医保进行了合并，以提供更为全面的医疗保障。政策依据：根据2019年的政策文件，多个省份如广东、广西、山东等已经制定了生育险与职工医保的合并方案。