领过失业金还能领4050补助吗

1、可以。领了失业保险金，还能领4050补贴。 失业人员在领取失业保险金期间，虽然有失业保险金领取，但从本质上来说就是失业人员，即使是失业保险金领取期满，很多也是无法继续找到工作的，只能依靠自谋职业或是灵活就业。

2、不能。根据查询人力资源和社会保障局网站显示，领取失业金期间不能领取灵活就业4050社保补贴，二者不能同事享受，可以领取完失业金后如果从事灵活就业符合条件的可申请就业困难人员灵活就业社保补贴。

3、回答问题，领取失业金的人不可以再领取4050。如果您已经领取失业金，那么您不可以再申请4050的政府补贴，因为政府补贴是针对有收入的人群提供的，而领取失业金的人是暂时没有固定收入的。但是，如果您有意创业或开办自己的企业，您可以根据符合要求的政策申请相应的创业补贴。

4、在领取失业金期间，是可以申请4050补贴的，但需要满足一定的条件。首先，申请者需要是男性年满50周岁、女性年满40周岁的就业困难人员，并且已经进行了失业登记，有求职要求。其次，在领取失业金期间，申请者需要以个人身份缴纳养老保险，这是申请4050补贴的重要条件之一。

5、领完失业金后一个月可以申请4050。根据《失业保险条例》规定，领取失业金需满足以下条件：在失业之前，失业保险缴纳正常，且已经连续缴纳了一年以上；失业并不是由自己的主观意愿造成的；办理过失业登记和培训。

6、办理失业证后，需要满足一定的条件才能申请4050补贴，具体时间因个人情况而异。一般来说，如果您在领取失业金期间，需要完成失业登记满1年，并在领取失业金的第10-11个月前往街道进行求职登记。然后，失业登记满1年后，进行困难人员认定。认定成功后，进行就业登记，此时可以正式申请4050补贴。

失业补助金和4050可以同时享受吗

是可以的。申领失业补助金，要是当地能够以个人身份继续缴纳养老保险，那么这些失业人员就能够以灵活就业者的身份继续缴纳养老保险，所以，要是在年龄上符合4050社保补贴要求的话，是可以同时申请4050社保补贴政策的，就可以去申领4050社保补贴，这样就加强了失业期间的生活保障。

失业金和4050政策可以同时领取4050主要针对的就是下岗职工以灵活就业的形式参加社保的人员，给予他们三年的补贴。通常申领年限为三年，如果女性满45周岁，男性55周岁再申请，补贴申领可以至退休（就是最长年限五年），达到退休年龄后就没有补贴了。

对于享受失业金期间能否享受4050社保补贴，没有统一规定，若在领取失业保险金期间，同时具备领取4050社保补贴的条件，是可以领取4050社保补贴的。

首先申请了4050，只要符合以下条件的，还是可以领失业补助金的：在失业前，用人单位和本人已经缴满失业保险费一年的；不是因为本人的意愿中断就业的（职工非自愿离职和用人单位不是因为职工的过错而辞退）；已经在社保机构进行了失业登记，并且还有求职要求的。

不能。根据查询人力资源和社会保障局网站显示，领取失业金期间不能领取灵活就业4050社保补贴，二者不能同事享受，可以领取完失业金后如果从事灵活就业符合条件的可申请就业困难人员灵活就业社保补贴。

失业补助和政府补贴是不同的概念，失业补助主要是为失业人员提供一定的经济补贴，使其在找到稳定工作之前，能够有一定的生活保障，而政府补贴则是为了支持和激励具有创新性和创造性的企业和个人，加快发展进程。回答问题，领取失业金的人不可以再领取4050。

南京4050社保补贴政策

南京市4050社保补贴申请条件是：被认定为就业困难人员。已实现灵活就业。以灵活就业人员身份缴纳申请年度社会保险。部分地区需要个人曾在单位缴纳过五险（这是由于某些地区社会保险补贴资金来源于失业保险扩大支出，所以需要缴纳失业保险才可享受此项补）。男满50周岁；女满40周岁。

元。根据查询华律网得知：截止2023年12月25日，江苏4050社保补贴，给予三分之二的补贴，每个月社保费用为1000元，可以得到社保补贴600元。

南京4050社保申请对象条件包括女年满40周岁，男年满50周岁的城镇登记失业人员，包括已“农转非”的被征地农民登记失业的“4050”人员；就业困难人员灵活就业后申报就业并自费缴纳社会保险费的，也可申请4050社保补贴。

南京4050社保补贴一般情况下可以享受三年，但如果距离退休年龄不到五年，补贴可以持续领取到退休，即最长可享受五年。4050社保补贴是针对女性年满40周岁、男性年满50周岁的就业困难人员提供的一项社会保险补贴。在南京市，符合条件的人员可以申请此项补贴，以减轻他们的经济负担，鼓励他们积极就业。

南京4050补贴金额为每年6000元人民币（各地区标准不同，补贴金额和支付方式也会不同）。4050政策是针对女满40岁，男满50岁，有再就业优惠证的人群，达不到这个规定的，都不能享受。4050是指社保交费减免50%，先交后返，先按照正常交费的金额全交，然后办理返还手续，再返回补贴部分的钱。

上海社保政策标准

1、具体标准如下：最低档：适用于月收入在两千元以下的人群，缴费基数为上年度全市职工月平均工资的60%。中档：适用于月收入在两千元至四千五百元之间的人群，缴费基数为上年度全市职工月平均工资的100%。

2、养老保险：公司缴纳7310乘以16%等于1166元，个人缴纳7310乘以8%等于588元。医疗保险：公司缴纳7310乘以10%等于731元，个人缴纳：7310乘以2%等于142元。失业保险：公司缴纳73100乘以5%等于355元，个人缴纳73100乘以5%等于355元。

3、年上海社保缴费基数上限为36921元/月，下限为7384元/月。

4、根据最新的社保网数据，2023年上海社保缴费的最低标准如下： 单位缴费部分：- 养老保险：每月最低缴费10420元。- 医疗保险：每月最低缴费6500元。- 失业保险：每月最低缴费360元。- 工伤保险：每月最低缴费169元。- 残疾人保障金：每月最低缴费980元。

5、上海最低社保缴费标准为：公司每月要交1178元，个人要交371元，最低缴费基数为3563元。具体缴费情况如下：公司缴费部分：按照上海的社保政策，以3563元为最低缴费基数，公司需要缴纳的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，总计为1178元。