疫情期间国家重大政策,部分公司免交社保了,作为员工的我们有损失吗?

法律分析：疫情期间公司社保减免对个人没有影响。此次阶段性减免企业社保费，减免政策只是局限于单位缴纳部分，核心目的就是为了帮助企业渡过疫情难关，企业仍应依法履行代扣代缴个人缴费的义务。同时，为确保缴费人的社保权益，有关部门也已经明确，实施减免或缓缴政策，不影响缴费人社会保险权益。

法律分析：此次阶段性减免企业社保费，只针对单位缴纳部分，企业仍应依法履行代扣代缴个人缴费的义务。同时，为确保缴费人的社保权益，有关部门也已经明确，实施减免或缓缴政策，不影响缴费人社会保险权益。因此，个人的缴费记录会连续计算，个人的权益不受影响。

不会补交，疫情原因，社保减免。你自己的社保到账就行了，管公司那么多干啥呀。无影响。

事实上，国家减免社保针对的是公司应该交纳的部分，对于个人该缴纳的部分，仍然是一分不能少，所以根本不存在社保会断缴的问题。很多人之所以有这样的担心，是因为误认为社保费用全部是由个人工资里面扣取的，其实社保真正的缴费大头是公司。以养老保险来说，个人缴纳8%，工资则要缴纳16%。

疫情期间个人缴纳社保免费吗

综上，疫情期间个人社保缴纳并未减免。灵活就业人员的缴费时间放宽，未及时缴费者可在疫情结束后补办。各地政策有所不同，建议咨询当地社保局获取详细信息。《劳动法》规定了企业和劳动者参加社会保险的义务，确保社会保障体系的正常运行。

疫情期间个人缴纳社保不免费。个人减免不合适，单位减免社保是为了公司更好的生存，解决企业的燃眉之急，工资照常发，个人账户社保和往常一样扣。所以疫情期间，每月正常扣除个人部分的社保钱，也不会对退休之后的养老金发放产生任何影响。 疫情期间个人缴纳社保不免费。

深圳在疫情期间对社保的单位部分实施了减免措施，但个人部分没有减免。具体来说，中小微企业以及以单位形式参保的个体工商户在2020年2月至6月期间可以免除基本养老、地方补充养老、失业、工伤保险的单位缴费。对于大型企业和民办非企业单位，2020年2月至4月的地方补充养老保险单位缴费则被免除。

杭州疫情期间社保减免优惠政策

1、对于受疫情影响严重的企业，政策还提供了缓缴社会保险费的选项，缓缴期限原则上不超过6个月，并且缓缴期间免收滞纳金。同时，3月份的社保费申报期也有所调整，以方便企业应对。虽然减免和缓缴政策在一定程度上减轻了企业的负担，但个人缴费部分依然保持不变，确保参保人员的权益不受影响。

2、针对受疫情影响，生产经营出现严重困难，无力足额缴纳社保费的企业，可申请延期缴纳。申请缓缴的单位，仍能申请社保减免。在申请方式方面，单位可通过浙江省电子税务局网上申请，也可在主管税务机关办税服务场所上门申报社保费时一并申请。

3、杭州市社保疫情期间免费五个月、已开始补交。根据相关公开资料查询了解到杭州关于社保政策的规定是，对中小微型企业可以免征5个月的社保费用，受疫情影响，生产困难的这些企业，可以申请延迟缴纳社保，最长可延期缴费6个月。而且在社保费用减免期间，并不影响到参保人的各项社保待遇。

4、对于因疫情面临经营困难的企业，政策允许其申请缓缴社会保险费，缓缴期限原则上不超过6个月，且在此期间免收滞纳金。同时，政策还调整了3月份的社会保险费申报期，至3月16日至31日。个人缴费部分保持不变，单位继续负责代扣代缴。职工的社保待遇不受影响，缴费年限连续计算。

2020年社保疫情减免政策会不会延迟退休时间

1、会。考虑到疫情风险仍然存在，部分企业压力可能较大；规定阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策今年4月底到期后，将再延长1年至2022年4月30日，如果你在我国达到法定退休年龄，而社会保险还没有支付15年可以申请延迟退休，最多5年。

2、不会。人社部部长尹蔚民2015-03-10说，希望2015年制定出渐进式延迟退休方案，2016年公开征求意见，2017年推出。推出后至少五年以后才会实施。每年只会延长几个月的退休年龄，经过相当长时间达到延长退休年龄的结果。反对节奏太快。要慢慢延迟。

3、综上所述，延迟退休政策确实实施中，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟一岁，直至2045年男女退休年龄同时达到65岁。《中华人民共和国社会保险法》等相关法律规定了社会保险的建立和管理，确保公民在特定情况下能从国家和社会获得物质帮助。

...社保局减免单位为员工购买的部分,是否会影响退休以后的工资?_百度...

1、应该不会，单位缴纳的计入统筹，只有个人缴纳的才计入个人账户，以后退休工资以个人账户的钱为基数进行计算。只要你自己交的部分不少就不会影响。

2、于是他就又问到：所在公司没有缴纳养老保险，个人是正常缴费了。会不会影响以后的退休和养老金待遇呢？其实并不会。国家也说了，减免社保费并不影响参保人的权益记录。也就是说减免的是企业的缴费部分，并不会造成社保费的断缴纪录。也不会影响你的缴费年限的积累。当然前提是你个人要正常缴费。

3、其中3%是单位部分缴纳计入个人账户，但是后来改革，只有个人个人缴纳的部分计入个人账户，即8%，但是过去单位计入的3%，充盈了你的个人账户，个人帐户的钱多少，是以后退休工资的一个重要影响因素。目前已经没有影响了，因为单位部分已经全部进入地区社会基础统筹账户，与个人没有任何关系和影响了。

4、所以在退休后公司交的一部分以及个人缴纳的一部分都可以按分配领取到。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。