疫情过后,三大行业暴涨必然是长期高增长的行业

疫情过后，三大行业暴涨，必然是长期高增长的行业。以下是这三个行业的详细解析： 医卫行业 疫情使得口罩、防护服、呼吸机、检测治疗设备和用品耗材及药品、酒精、消毒液等需求巨大。药物研发、ICU病房建设、环境消毒行业也具有巨大的发展潜力。

疫情过后，三大行业暴涨，我觉得，第一应该是电商，尤其是在线配送中的生鲜配送。每家每户，每天必不可少的米粮，蔬菜水果，调味品一定是必须品。而电商提供了一个相对安全的购物环境，真正做到了不聚集，更好的隔离了相互传染的风险。第二行业，快递员或是配送员，这是由第一个行业顺带出来的。

第四，网络自媒体及手游APP行业，疫情加速了自媒体行业的发展，以至于疫情期间，只有自媒体工作者可以足不出户的赚钱，无聊的生活方式让现代人失去了很多原生态的兴趣，看快手，刷抖音，看头条成为人们，每天消遣时间的必需品游戏，也成为当代年轻人的精神食粮，这种东西可以很好的适应当今社会的现状，并且更新发展。

疫情过后，三大行业暴涨，我觉得以下三个行业可以进行尝试性创业。线上教育，之前线上教育行业一直处于不温不火、热而不火的状态，但是这次疫情导致所有的学校都无法正常开课，加上停课不停学的原则，那线上教育势必会借助这个机会，俘获一大批客户群体。

第1个行业是医疗保健行业。疫情过后很多医疗行业将大面积的被改善，人们现在更重视了健康方面的保养。医疗器械方面有非常大的进步，例如口罩行业医疗测试行业。第2个方面就是在线购物，在线购物方面就是比如说你肯定在购买商品，大量的人工会替代，比如说，上门买菜，上门上门维修，上门定制化服务。

“新十条”满月|一个县的防疫:村镇分流、县医院承压,一起扛过感染高峰...

分级、分层救治系统下，第一波新冠感染高峰时期，梓潼县医院承担了全县最重的救治任务压力，各乡镇卫生院、村卫生室则按照各自的定位，承担了本区域的患者接诊、救治，以及向上一级医院转运分流重症患者的任务，平稳度过了第一波感染高峰。

“新十条”发布至今已有一个月时间。对一些村庄而言，第一波疫情高峰已经过去，但一些老年人仍面临风险：三甲医院床位紧张，基层卫生室转诊大医院的工作依旧困难。澎湃新闻日前在西北地区宁夏某村庄采访发现，到2022年12月底，乡村卫生室的药品供应、抗原供应已比较充足，并配备了血氧仪。

新冠疫情诡谲莫测,医疗环境改变了吗?

截至9 月 24 日，全世界新冠肺炎确诊人数高达 31，889，768 人，死亡人数已超过 97 万人，疫情起伏不定，虽稍趋缓，但像印度、巴西等国疫情仍然惨烈。在台湾，非常幸运，举国上下齐心抗疫，疫情算是较为稳定，疫情之下，许多民众担心到医疗院所就医会有感染危险，以致健保特约医疗院所的看诊人次立刻变少了。

目前在台湾，新冠肺炎疫情已渐趋缓但仍处于诡谲莫测、浑沌不明的状态，只要我们时刻保有危机意识（ crisis awareness ）及警觉意识（ alertness ）、重视人性（ humanily ）、付出关怀（ care ）、团结一心（ solidarity ），相信抗疫一定成功。

自新冠肺炎疫情爆发国家采取了很多有效措施与病毒展开一场场激烈战斗，从医护人员、抗疫物资、医疗建设到生活物资的个方面调配都显示出了中国人民的抗疫速度与决心，在疫情的大爆发之下各省相互帮助协调物资，各路运输线在做好防护的同时争分夺秒的将物资运往疫情前线，争分夺秒的不仅是时间更是一个个生命。

刘永好在新年贺词里，特别提到了年初抗疫时公司做出的努力：“我还清晰记得去年年三十，新冠疫情突发，集团上下齐心，所有板块迅速行动，奔赴抗疫一线， 捐款捐物、保证供应，共同谱写防疫抗疫壮美篇章。第一时间捐赠了3000万元的现金和物资，设立全国首个‘三农防疫救助及医护关爱专项基金’。

医院欠薪5个月,辽宁多地公立医院为何都面临营运困难的问题?

1、年7月19日，辽宁多地公立医院出现营运困难的问题，导致医院的医务工作人员权益得不到保障。甚至还表示，医院出现欠薪5个月的情况，同时还欠了20多年的养老保险以及取暖费、公积金等。事情出现之后，记者也是及时的介入医院进行调查，负责人表示主要就是受疫情影响，但小编认为这并不能够当作理由。

2、法律分析拖欠工资是违法的，如果员工遇到用人单位拖欠工资的行为一定不能助长，要合法维护自己的权利。由于私人医院没有按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并且要求医院支付一定的经济补偿。

疫情过后,是否要给医护人员调整薪资福利?

1、疫情过后医护人员工资是否会涨很难确定，但2020年疫情期间医护人员的工资发放有明确的规定。疫情过后医护人员工资情况： 疫情过后，医护人员的工资是否会上涨，主要取决于社会的市场增长需求以及当地的消费物价指数。基础工资每年都会根据这些因素进行适当的调整，因此可能会有略涨。

2、这次的疫情比较殊，所以说我们在疫情过后肯定是要给医护人员涨工资的，因为他们奋斗在一线付出了很多，保障了我们的生命安全，他们是最美丽的天使，所以说给他们涨工资也是应该的。他们最关键的时能够付出这么多，真的是不容易，我们也要体谅人家的这种行为，必须要站在人家医护人员的角度去考虑问题。

3、第一类是参加疫情防治工作的医务人员和防疫工作者。对于直接接触待排查病例工作相关人员，中央财政按照每人每天300元发放的补助；对于参加疫情防治的其他医务人员和防疫工作者，中央财政按照每人每天200元予以的补助，都可以享受免税政策。第二类是参与疫情防控人员。

4、提高薪酬水平，在疫情防控期间，将支援湖北医疗队一线医务人员薪酬水平提高2倍； 提高卫生防疫津贴标准，按照国家规定的标准，将全体一线医务人员纳入卫生防疫津贴范围，及时足额发放到位。

5、然而，对于医护人员是否能同样享受这一房补待遇，目前尚未有明确的政策公布。虽然医护人员在疫情期间及日常工作中都承担着巨大的压力和责任，他们的辛勤付出也值得社会给予更多的关注和回报，但当前关于房补政策的具体实施范围还仅限于教师群体。

6、他们在各地的岗位上，站岗放哨、严密排查、走乡串户、筹措物资等方面充分发挥积极作用，确保了整个全面防控战线的后勤保障工作。