疫情期间心理健康问题怎么解决

1、如何疏通心理：正确认识自己的心境反应传染病暴发会给我们带来巨大的压力，产生一定的消极情绪十分正常。接纳这些情绪，有助于我们更好地生活、应对疫情。以恰当心态面对疫情信息对疫情，认真看官方媒体关于疫情的报道，不轻信某些传言。了解相关科学防护知识，化恐慌为认真、科学、适度的个人防护。

2、要学会进行自我消除焦虑和不安。每当疫情来临之际，人们总会普遍感觉到焦虑和不安，这是一种正常的心理行为，但是想要把这种心理行为的影响减到最少，要以科学的方式来对待新冠病毒，要做好与新冠病毒长期斗争的准备。处在疫情防控期间的，我们要听从当地的疫情防控政策，听从管理，平时还需要做好个人防护。

3、自我调节，控制自己情绪：一是不能将焦虑、恐惧的负面情绪传染给孩子。只有家长表现得从容淡定，孩子才能从你的身上获得更多放松的信息。同时，也要允许孩子表达恐惧，当他们感到害怕的时候，耐心的倾听，陪伴。而不是迫不及待地想要劝他们不害怕，这会起到相反的效果。二是对孩子要包容、有耐心。

上海谈保供物资问题,哪些问题需要得到解决?

1、一是努力解决采配效率不高的问题。我们坚持以“集采集配、平价套餐”作为保供的主要方式，对接超市卖场、电商平台、团餐配送等各类保供企业，积极组织货源，扩大备货规模，推出保供套餐，最大限度地覆盖市民的基本需求。

2、上海一来人口基数大，保供工作的难度成倍增加，二来封控时已发生社区传播，既要保物流畅通又要防止从业人员感染，只有尽力在“两难”中寻找解决办法。 随着“买菜难”的问题逐步缓解，新的挑战也在出现。

3、主要包括三方面措施：一是落实生鲜食品大礼包的发放组织者、食品生产经营者、捐助者的食品安全管理责任。二是要求发放组织者加强与食品安全监管部门对接。三是对食品采购过程、贮运和分发过程提出了相关管理要求。对那些战疫期间干扰保供大局、祸害人民群众的无良、不法行径，必须“零容忍”。

2020年,人民的生活中最迫切需要解决哪些问题

空气污染：近期，城市空气质量恶化，雾霾问题成为居民生活中的一个紧迫问题。 疫苗安全：疫苗事件近期频发，涉及生产、监管、销售等多个环节，引起了公众的广泛关注。 医疗资源分配：公共医疗资源的不足和医疗费用的高涨是长期困扰民众的问题。

气候变化问题：全球气候变化问题已经成为全世界公认的紧迫问题，而近期的天气灾害和自然灾害事件更是让人们对气候问题的警觉性提高。 难民危机：随着战争和冲突的不断爆发，全球难民危机日益加剧，难民问题成为国际社会关注的重点。

确保民生福祉，需要改革收入分配体系，提升民众收入，同时实施就业优先政策。 民生问题直接关联民众的心态，只有保障好民生，社会才能稳定。 当前，我国在改革、发展、稳定方面面临一些难题，经济恢复基础脆弱，不稳定因素可能随时出现。

坚持“立党为公，执政为民”，坚持改革发展为人民、靠人民，发展成果给人民，切实解决人民最关心最直接最现实的利益问题，把人民的生计和生活当作国家大事，做到“民生问题无小事”。

疫情防控期间企业复产复工存在问题及下步工作措施建议

1、三）坚持监管与服务相结合。要统筹做好疫情防控期间安全生产监管和指导服务工作，寓服务于监管全过程。

2、严格落实复工复产防疫准备措施 建立复工复产报告制度。疫情防控期间，企业要制定复工复产工作方案，主要包括复工复产时间、返岗人员数量和来源、生产计划、原料采购和产品销售地、物流运输，以及疫情防控措施等内容，报当地县级疫情防控应急指挥部办公室备案。 健全企业疫情防控工作体系。

3、疫情后复工复产可以遵循以下步骤和建议： 成立疫情防范小组 公司应成立专门的疫情防范小组，负责人员管控、环境消毒、疫情宣传以及物资筹备等工作，确保公司所有的疫情防护措施得到切实执行。 合理安排复工时间 企业节后复工时间应根据当地疫情控制程度进行调整，避免疫情蔓延。

4、法律分析：公司复工防疫措施有以下几个：加强员工健康监测（一）做好员工健康管理。（二）实行健康状况报告。做好工作场所防控（一）加强进出人员登记管理。（二）保持工作场所通风换气。（三）保障洗手等设施正常运行。（四）做好工作和生活场所清洁消毒。（五）减少员工聚集和集体活动。

疫情防控工作存在的问题及整改措施

防护物资严重不足。各区县均反映工作人员医用口罩、防护服、护目镜、手套、消毒液、测温仪等防疫物资短缺，而且买不到。尤其是担负重要防控职责的卡口的工作人员缺少专业防护，一般只有一个口罩，存在感染风险。专业知识和专业力量不足。

疫情防控不足和整改措施：尽量减少外出活动，外出佩戴口罩。主动做好健康监测，自觉发热时主动测量体温。若出现可疑症状，应主动戴上口罩及时就近就医。办公场所要注意加强通风清洁，配备洗手液、消毒剂等防护用品。食堂也是人群密集的场所，建议错峰吃饭，减少聚集。注意营养，适度运动。

一是食堂防控措施落实不到位，未严格落实分时取餐、间隔一米以上独立用餐要求；二是未制定疫情应急预案或预案制定针对性不强；三是配发防护用品不符合防疫要求，部分职工未佩戴防疫口罩、更换口罩不及时；四是企业对员工防范新冠肺炎的宣传培训力度还需加大。整改措施。

疫情防控措施主要包括以下几个方面：尽量减少外出活动，外出佩戴口罩。主动做好健康监测，自觉发热时主动测量体温。若出现可疑症状，应主动戴上口罩及时就近就医。办公场所要注意加强通风清洁，配备洗手液、消毒剂等防护用品。食堂也是人群密集的场所，建议错峰吃饭，减少聚集。

发现典型问题情况。一是食堂防控措施落实不到位，未严格落实分时取餐、间隔一米以上独立用餐要求；二是未制定疫情应急预案或预案制定针对性不强；三是配发防护用品不符合防疫要求，部分职工未佩戴防疫口罩、更换口罩不及时；四是企业对员工防范新冠肺炎的宣传培训力度还需加大。整改措施。

疫情期间的心理问题怎么疏解?

1、如何疏通心理：正确认识自己的心境反应传染病暴发会给我们带来巨大的压力，产生一定的消极情绪十分正常。接纳这些情绪，有助于我们更好地生活、应对疫情。以恰当心态面对疫情信息对疫情，认真看官方媒体关于疫情的报道，不轻信某些传言。了解相关科学防护知识，化恐慌为认真、科学、适度的个人防护。

2、总之，疫情期间可以疏解情绪的方法有很多，比如说追剧，做家务，写日记……等等都可以让你的心情好起来。至于用那种方法适合你，可以根据自身情况而定，毕竟每个人的情况都是不一样的。

3、适度调节不良情绪 许多人习惯把自己的心事藏在心底，殊不知，这些不良情绪在我们心中会逐渐生根发芽，影响我们的工作和生活。产生不良情绪时，不妨尝试用合适的方法去宣泄。动起来 运动有助于改善抑郁、缓解紧张情绪和控制冲动行为。运动起来，让身体微微出汗，有助于身心状态的恢复。

4、怎么疏解这些心理问题呢？我们要改善自己的认知。多了解重大疫情出现时正常的心理反应和躯体反应，情绪与躯体症状的关系。同时多关注怎么更好地做好自我防护，提升自己的免疫力。用积极的心态来面对问题。

5、三是学会情绪调节的方法。可以进行呼吸放松训练、正念冥想等进行情绪调节，还可以将注意力转移到进行适合的居家运动，如瑜伽、八段锦、亲子游戏等。四是科学应对，适度浏览信息。我们要从官方渠道学习关于新冠肺炎的知识，关注权威发布，不信谣、不传谣，正确认识疫情对人类的影响。五是保持与社会连接。

6、疫情期间焦虑紧张，疏解情绪方法：遇到重大应激事件，出现各种情绪反应是正常的，适度的担心有利于保持警觉，防控疫情，能督促我们做好自我防护，所以要接纳这些情绪。相信政府、相信自己。积极配合政府、医生，拥有好的心态，才能更好地渡过这次疫情。适当锻炼，合理饮食。